1、支付職工個人的工資、獎金、津貼。2、支付職工的撫恤金、喪葬補助費以及各種勞保、福利，國家規(guī)定的對個人的其他支出。3、支付個人勞務(wù)報酬。4、根據(jù)國家規(guī)定發(fā)給個人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金。5、支付向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款。6、出差人員必須隨身攜帶的差旅費。7、結(jié)算起點（1000元）以下的零星支出。這里，1000元也是說支付工資、獎金或者勞務(wù)報酬超過1000元也不能使用現(xiàn)金嗎？還是說僅僅指的是零星支出的限額呢？實際工作中和理論上有差別嗎？

答： 實際工作當(dāng)中也是以這個為參考，但是完全按照這個來處理，不具有這個實際操作性，一般情況下是特殊情況特殊處理。

為什么可以用現(xiàn)金支付職工獎金50000元啊，可是現(xiàn)金使用范圍不應(yīng)該除了向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款以及出差人員攜帶的差旅費外，其他的支付現(xiàn)金每人不得超過1000元啊

答： 你好，現(xiàn)金使用范圍里面包含著工資 工資沒有限額。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

除了個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和差旅費是可以超過1000的 其他的不能超過1000

答： 您好，麻煩將具體的情況描述下，方便老師解答哈。