
建筑勞務(wù)公司,12月底應(yīng)收賬款跟應(yīng)付職工薪酬掛賬金額很大,有啥影響嗎?
答: 你好,應(yīng)收賬款沒(méi)有影響。應(yīng)付職工薪酬如果是體現(xiàn)欠一個(gè)月的工資是可以的。
我們是勞務(wù)公司,甲方用農(nóng)民工專用賬戶發(fā)放了工資,但是我們未給開(kāi)票,直接拿甲方公司發(fā)放工資明細(xì)入成本?借:勞務(wù)成本—應(yīng)付職工薪酬貸:應(yīng)收賬款—甲方未開(kāi)票不確認(rèn)收入可以么?
答: 你好 以后也不開(kāi)發(fā)票的嗎
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
公司支付的水電工工資通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算嗎?借:管理費(fèi)用--勞務(wù)費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款
答: 若水電工與公司存在任職或雇傭關(guān)系,其工資通過(guò) “應(yīng)付職工薪酬” 核算,計(jì)提時(shí)借方按服務(wù)部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目(如管理部門計(jì)入 “管理費(fèi)用” ),貸方記 “應(yīng)付職工薪酬”;支付時(shí)借 “應(yīng)付職工薪酬”,貸 “銀行存款” 。若為臨時(shí)勞務(wù)用工,不屬職工范疇,勞務(wù)費(fèi)核算可不通過(guò) “應(yīng)付職工薪酬” 。


zp盼盼 追問(wèn)
2021-01-12 11:04
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2021-01-12 11:06
郭老師 解答
2021-01-12 11:09
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2021-01-12 11:10
郭老師 解答
2021-01-12 11:15
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郭老師 解答
2021-01-12 11:19