
對(duì)“應(yīng)付職工薪酬”的規(guī)定,和“應(yīng)付職工薪酬”對(duì)“企業(yè)所得稅”的影響?
答: 應(yīng)付職工薪酬,它是屬于負(fù)債類,是對(duì)員工的工資的一個(gè)核算,這個(gè)應(yīng)付職工薪酬,如果說期末有余額,就說明是還沒有給員工發(fā)的工資,沒有發(fā)的工資,這一部分在所得稅時(shí)候不能夠扣除納稅調(diào)整。
個(gè)人所得稅綜合所得,工資薪金是怎么算的?是應(yīng)付職工薪酬貸方嗎?企業(yè)所負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)也計(jì)入應(yīng)付職工薪酬貸方嗎?
答: 你好,是的,是計(jì)提的應(yīng)發(fā)工資,企業(yè)負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)不計(jì)入貸方,個(gè)人承擔(dān)的部分需要計(jì)入
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師,您好!請(qǐng)問申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí),應(yīng)付職工薪酬—工資能抵扣多少企業(yè)所得稅呢?
答: 就是看計(jì)入成本費(fèi)用的工資,就能抵減要交的所得稅


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2021-01-06 09:12
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