1.分配工資 借：××費用(管理/銷售等) 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業(yè)部分) 借：××費用(管理/銷售等) 貸：應付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：應付職工薪酬——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 4.上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分) 5.上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款個人代扣的部分要計提到應付職工薪酬嗎，

答： 您好 個人代扣的部分要計提到應付職工薪酬-工資里面

對“應付職工薪酬”的規(guī)定，和“應付職工薪酬”對“企業(yè)所得稅”的影響？

答： 應付職工薪酬，它是屬于負債類，是對員工的工資的一個核算，這個應付職工薪酬，如果說期末有余額，就說明是還沒有給員工發(fā)的工資，沒有發(fā)的工資，這一部分在所得稅時候不能夠扣除納稅調(diào)整。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，您好！請問申報企業(yè)所得稅時，應付職工薪酬—工資能抵扣多少企業(yè)所得稅呢？

答： 就是看計入成本費用的工資，就能抵減要交的所得稅