老師,你那邊有沒有企業(yè)接收低稅率票情況類的說明 問
你好,請參考 本企業(yè)與個體戶構建了長期穩(wěn)定的合作,所涉服務或貨物采購項目,均屬于個體戶日常經營范疇,所以依規(guī)接受其1%稅率發(fā)票作為成本列支憑證 。 答
老師晚上好,書中第111頁說所有出口退稅業(yè)務都需要 問
?同學您好,很高興為您解答,請稍等 答
您好,老師,請問一下,我公司是建筑總承包公司,分包給 問
你好,班組是自己有個體戶或者企業(yè)嗎 答
樸老師,上面問的這些我大致明白了,這些證明文件回 問
按 1000 萬 ×20% 算轉出股數(shù)(因轉增后注冊資本已增至 1000 萬);轉出比例無法律強制要求,但需看公司章程,20% 在大股東 52% 持股范圍內可行。 答
已經回答過的老師不要回答,我想看下其他老師的答 問
以現(xiàn)金的形式收回,同時用這個企業(yè)申報納稅 答

全勤21.75天。11月份出勤天數(shù)是29天7小時15分鐘,正常工資3600元,那他工資怎么算
答: 你好,這個是反算的,看看沒有出勤多少時間
11月份出勤天數(shù)是29天7小時15分鐘,正常工資3600元,那他工資怎么算
答: 同學,你好,11月沒有公休嗎,全勤是幾天
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師我想問個問題,工資=月薪/21.75*月計薪天數(shù)*出勤天數(shù)比例 月計薪天數(shù)=月出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù) 出勤天數(shù)比例=21.75/(當月應出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)),我公司某員工 月工資6000元, 2019年2月份,法定節(jié)假日7天,當月應出勤天數(shù)17天,請假3天,出勤打卡天數(shù)14天,那么就是月計薪天數(shù)14+7=21天 出勤天數(shù)比例=21.75/(17+7) 那么本月工資=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式對嗎?我在網上看到的,還有2月份這么算工資有問題嗎?剛才有人質疑我說,出勤天數(shù)比例21.75/17天,不應該加上那7天。
答: 您好:2月份工資和其他月份出勤計算基數(shù)是一樣的,都是21.75。請假三天,就扣3天的錢。
全年每月計薪天數(shù)為21.75,但2月除了春節(jié)和正常周末外,全勤天數(shù)只有16天,基本工資10000,出勤9天,工資怎么算?
老師,我想請教一個問題 每月出勤天數(shù)按21.75天核算,本月應出勤21天,正常出勤15天,疫情未出勤6天 疫情期間工資按80%計算 計算工資的公式這樣的嗎
每月出勤21.75算全勤,全勤工資10000,,2月上了9天班,法定節(jié)假日正常放,周六日正常放,請問工資怎么算?


原來生活可以這樣 追問
2020-12-11 16:33
冉老師 解答
2020-12-11 16:41
原來生活可以這樣 追問
2020-12-11 16:42
冉老師 解答
2020-12-11 16:44
冉老師 解答
2020-12-11 16:46
原來生活可以這樣 追問
2020-12-11 16:55
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2020-12-11 16:56
冉老師 解答
2020-12-11 17:03