公司某年--工資薪金支出總額數(shù)據(jù)來(lái)源于應(yīng)付職工薪酬的本年借貸方累計(jì)，但是數(shù)據(jù)對(duì)不上

答： 你好，核對(duì)下數(shù)據(jù)，查詢下應(yīng)付職工薪酬明細(xì)數(shù)，哪個(gè)月出現(xiàn)余額，找出對(duì)應(yīng)的單據(jù)，是否存在多計(jì)提或少計(jì)提的情況

我們的應(yīng)付職工薪酬包含，應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，那福利費(fèi)不超過(guò)工資總額的14%可以稅前扣除，這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)之和嗎

答： 這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資，不包括福利費(fèi)的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

工資總額是怎么來(lái)的？應(yīng)付職工薪酬的貸方金額就是工資總額嗎？

答： 你好，是的，本月工資總額就是貸方金額，也就是計(jì)提數(shù)額