
我們的應(yīng)付職工薪酬包含,應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi),那福利費(fèi)不超過工資總額的14%可以稅前扣除,這個工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)之和嗎
答: 這個工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資,不包括福利費(fèi)的
想要計(jì)算職工福利,余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資,應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi),應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi),那么按照三個的總和來計(jì)提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)算?!
答: 按照三個的總和來計(jì)算職工福利
一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
年工資總額怎么看 ?工資總額是看應(yīng)付職工薪酬借方嗎?
答: 你好!其實(shí)借貸方累計(jì)都是可以的
老師,一般我們說的工資薪金總額指的是應(yīng)付職工薪酬還是應(yīng)付職工薪酬一職工工資,是借方金額還是貸方金額
聽老師講工資、薪金總額,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資,薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除工資指應(yīng)付職工薪酬薪金指的是什么?
有一筆應(yīng)付職工薪酬薪酬為負(fù)數(shù)的工資,它影響了應(yīng)付職工薪酬薪酬,需不需要根據(jù)應(yīng)付職工薪酬余額計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)
在職職工工資總額=應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生額?還是=(應(yīng)付職工薪酬-工資)貸方發(fā)生額?

