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老師，我們公司是做六休一，每天工作7.5個小時，這超過了法律規(guī)定的每周工作日不超過40小時的規(guī)定，那公司在勞動合同中要怎么規(guī)定才合法呢？
錦綸榜眼
于2020-09-21 11:52 發(fā)布 ??2012次瀏覽
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球球老師
職稱： 注冊會計師,中級會計師,初級會計師
2020-09-21 11:56
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老師，我們公司是做六休一，每天工作7.5個小時，這超過了法律規(guī)定的每周工作日不超過40小時的規(guī)定，那公司在勞動合同中要怎么規(guī)定才合法呢？
答： 您好，可以簽訂綜合工時勞動合同規(guī)避風險
保潔員張阿姨與飛飛公司于2015年1月1日訂立了期限為2年的非全日制用工合同。根據(jù)我國勞動合同法律制度的規(guī)定，下列選項中不符合我國法律規(guī)定的有（ ?。?。A.張阿姨與飛飛公司約定試用期為1個月 B.平均每日工作時間為6小時，每周工作30小時 C.每月月底結(jié)算工資 D.張阿姨可以同時在翔翔公司做保潔，但不得影響與飛飛公司勞動合同的履行答案B為什么不對？我國不能實行標準工時制度的勞動者不是每天不超過8小時每周不超過40小時每周至少休一天就可以嗎
答： 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
老師，勞動法規(guī)定員工在公司正常上班一周不得超過40小時，屬于正常上班工時，那每周上六天班，一天上7個小時，這個怎么要求公司補償工資？
答： 周末上班一般是1.5的工資
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