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送心意

森林老師

職稱中級會計師

2020-09-07 15:22

實際工作年限 10年以下的,在本單位工作年限為 5年以下的,醫(yī)療期為 3個月,按 6個月內(nèi)累計病休時間計算。

森林老師 解答

2020-09-09 11:01

同學(xué)你好
這個是這樣理解的,你有三個月的醫(yī)療期,但是你休假可以累計在六個月計算期內(nèi)休完。
也就是說,你可以不連續(xù),但必須在這個六個月內(nèi)休完你的醫(yī)療期三個月。
那工資就是醫(yī)療期三個月的工資是有薪的,超過三個月再休息是沒有薪的。六個月累計計算期只能請三個月的病假,所以是三個月有薪,多出來是無薪的。

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相關(guān)問題討論
實際工作年限 10年以下的,在本單位工作年限為 5年以下的,醫(yī)療期為 3個月,按 6個月內(nèi)累計病休時間計算。
2020-09-07 15:22:16
企業(yè)職退員工,則剩余6個月的病休期還有什么意義呢?如果不在貴公司工作就不具有意義,
2020-04-04 16:16:47
你好,累計病休即累計的休病假的時間,享受醫(yī)療期根據(jù)工作年限規(guī)定的可以享受多少時間的病休,例如醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算
2020-04-25 16:28:50
累計病休假6個月,醫(yī)療期3個月
2020-03-29 22:55:40
1.正常情況下,只要員工與公司還存在勞動關(guān)系,公司就應(yīng)該繼續(xù)為員工購買社保等法定保險。即使員工處于醫(yī)療期,雙方勞動關(guān)系仍然存在,所以公司應(yīng)該繼續(xù)為員工購買社保 2.根據(jù)勞動法的規(guī)定,員工在醫(yī)療期期間是有權(quán)獲得一定比例的工資的。這個比例通常是根據(jù)員工的工齡、工資和醫(yī)療期長度來確定的。
2024-01-19 09:53:37
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