老師，6月份計(jì)提工資了，但是發(fā)放的時候有一個人的工資沒發(fā)，也沒有記入其他應(yīng)付款。7月份給這個人發(fā)放工資的時候，如何做分錄呢？

答： 你好，那么就是應(yīng)付職工薪酬是有余額，余額就是這個人的工資，對么?7月發(fā)的時候直接按總數(shù)沖減應(yīng)付職工薪酬就可以。

公司四月份計(jì)提工資7600，發(fā)放工資7600元，發(fā)放時貸方科目記入了其他應(yīng)付款-xxx(法人)五月份的時候，公戶收到了9800元，備注的用途是工資，該如何做分錄呢？

答： 不是老板私戶發(fā)嗎，咋又備注了，你這個實(shí)際沒有發(fā)？借應(yīng)付職工薪酬 工資 -7600 貸其他應(yīng)付款 -7600 收到款做借銀行 大其他應(yīng)付款老板明細(xì)9800 發(fā)工資做借應(yīng)付職工薪酬 工資 7600 貸銀行

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，請問從一家代賬公司轉(zhuǎn)過來的賬，每個月計(jì)提工資，然后發(fā)放工資貸方一直是做的其他應(yīng)付款-法人的名字，這是什么情況？

答： 您好 可能是法人代公司發(fā)放的工資