公司給某員員工交了社保醫(yī)保，但是該員工無(wú)基本工資，某個(gè)月沒(méi)有業(yè)務(wù)就沒(méi)有工資，但是社保醫(yī)保照常繳納，那當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)金額豈就是負(fù)數(shù)，這樣行嗎，或者，咋樣做合規(guī)定呢

答： 你好，這樣在實(shí)際情況中也是常有的，這種情況就要把負(fù)數(shù)計(jì)入其他應(yīng)收款，要么從下月工資扣，要么要求他把欠款還上。

每個(gè)月工資都不一樣，社保怎么繳納呢？

答： 同學(xué)，你好，社保繳費(fèi)是根據(jù)上年平均工資進(jìn)行核算，確定以后，每個(gè)月數(shù)據(jù)不變，所以今年工資變化不影響。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司拖了二個(gè)月工資，這個(gè)月一塊發(fā)下來(lái)，社保怎么繳納的呢？中間會(huì)斷嗎

答： 您好！其實(shí)社保，公司只要交了，就不會(huì)斷，跟你工資什么時(shí)候發(fā)，沒(méi)什么關(guān)系