老師,稅務(wù)系統(tǒng)中想拉(上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)憑證),在 問(wèn)
同學(xué),你好 企業(yè)登錄電子稅務(wù)局后,點(diǎn)擊【地方特色】-【社保業(yè)務(wù)】,在“納稅憑證轉(zhuǎn)開(kāi)(社保費(fèi))開(kāi)具”項(xiàng)下點(diǎn)擊【納稅憑證轉(zhuǎn)開(kāi)(社保費(fèi))開(kāi)具】模塊進(jìn)行操作。 答
老師,建筑公司注冊(cè)資本1000萬(wàn),是認(rèn)繳制。其中一個(gè) 問(wèn)
同學(xué),你好 這個(gè)40%,400萬(wàn)有實(shí)繳嗎?? 答
老師您好 公司銷(xiāo)售醫(yī)療設(shè)備 有時(shí)會(huì)自己買(mǎi)電腦配 問(wèn)
你好,可以報(bào)銷(xiāo)的,這個(gè)沒(méi)問(wèn)題 開(kāi)公司抬頭發(fā)票就行 答
老師:有沒(méi)有比較規(guī)范的工資表模版發(fā)我一份呀。比 問(wèn)
您好,給個(gè)郵箱發(fā)您表格好不好。員工起訴公司,賠償不按基本工資算,重點(diǎn)看情況:違法解除合同的賠償,按解除前 12 個(gè)月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,比如月均 8000 元 = 基本工資 5000 %2B 績(jī)效 2000 %2B 補(bǔ)貼 1000)算,1 年工齡給 1 個(gè)月,違法解除給 2 倍;沒(méi)給夠加班費(fèi),按合同約定工資(不低于最低工資,比如約定 6000 元 = 基本工資 4000 %2B 崗位工資 2000)算,平時(shí)加班 1 小時(shí)按 6000÷21.75÷8×150% 算;沒(méi)簽合同的雙倍工資,按當(dāng)月應(yīng)得工資(除加班費(fèi)外,比如 7000 元 = 基本工資 4500 %2B 獎(jiǎng)金 2500)算差額 答
老師,公司內(nèi)部自然人之間采用股權(quán)激勵(lì)方式轉(zhuǎn)讓股 問(wèn)
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答

請(qǐng)問(wèn)老師應(yīng)收賬款是100003.2,實(shí)際收回來(lái)100000萬(wàn),那3.2計(jì)入什么科目?
答: 你好,建議計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出沖銷(xiāo)掉
老師,公司重新建賬有些應(yīng)收賬款漏記了,沒(méi)有起初余額,現(xiàn)在收到應(yīng)收賬款。該計(jì)入那個(gè)科目
答: 你好,公司重新建賬有些應(yīng)收賬款漏記了,沒(méi)有期初余額,那應(yīng)當(dāng)重新建賬,錄入正確的期初數(shù)才是的 現(xiàn)在收款這樣做分錄,借;銀行存款,貸;應(yīng)收賬款
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
請(qǐng)問(wèn)下我單位是一家專(zhuān)門(mén)從事殺雞鴨的小單位,銷(xiāo)售時(shí)開(kāi)出收據(jù),根據(jù)收據(jù)掛應(yīng)收賬款,但結(jié)帳時(shí)會(huì)少收應(yīng)計(jì)入什么科目呀!
答: 你好 少收款的金額很大嗎 你是掛應(yīng)收賬款做收入 已經(jīng)做分錄了嘛


青箋染墨顏 追問(wèn)
2020-07-04 18:56
牛老師 解答
2020-07-04 20:29