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甲在用工單位上班3年，未簽勞動(dòng)合同，未繳納社保，辭職時(shí)可以要求支付雙倍工資和補(bǔ)繳社保嗎？
生動(dòng)的項(xiàng)鏈
于2020-06-22 11:36 發(fā)布 ??1162次瀏覽
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鄒老師
職稱： 注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師
2020-06-22 11:36
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甲在用工單位上班3年，未簽勞動(dòng)合同，未繳納社保，辭職時(shí)可以要求支付雙倍工資和補(bǔ)繳社保嗎？
答： 你好，可以要求第一年按雙倍工資支付 可以要求補(bǔ)繳社保的
建筑公司有個(gè)項(xiàng)目需要和工人簽短期合同，公司直接支付工資，需要繳納社保嗎？
答： 您好！如果是公司的員工，就要繳納社保，否則就他們開(kāi)人工發(fā)票給你
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？
答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何
簽合同時(shí)候基本工資6000，績(jī)效工資1000。那我給他繳納社保應(yīng)該按6000繳納，還是按7000繳納。那個(gè)合理呢？
答： 你好，按照實(shí)際應(yīng)付繳納，如果有績(jī)效就是7000
最新問(wèn)題
申報(bào)社保工資5000，公司支付社保1402.個(gè)人支付520元，這工資的計(jì)提，發(fā)放，社保的繳納，怎么寫分錄，
計(jì)提工資和社保都是計(jì)提當(dāng)月的，支付工資是支付上月的，那么繳納社保的賬戶扣款是支付的當(dāng)月社保還是上月社保呢？
老師，在公司繳納了社保，但是沒(méi)有工資，這個(gè)怎么辦，嚴(yán)格要求是有工資，合同，才能繳納社保，但是老板非要只讓繳納社保
公司是新公司，現(xiàn)在要給職工繳納社保，按照最低基數(shù)3125的繳納，是不是簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候工資標(biāo)準(zhǔn)不能超過(guò)3125元呀
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