公司聘用臨時工需要簽勞動合同嗎？這部分可以通過應(yīng)付工資嗎？需要申報個稅嗎？

答： 1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有，需要到當?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費發(fā)票，計入勞務(wù)費。

咨詢個工作上的問題，今天準備給4月份一位臨時工從公賬發(fā)4500工資（沒簽協(xié)議和合同，干了半個月的活），這個按工資薪酬申報不按勞務(wù)報酬申報個稅可以吧？

答： 你好， 可以的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

跟公司簽勞務(wù)合同的臨時工，算是公司雇員嗎？申報個稅是以勞務(wù)報酬申報嗎？

答： 你好！算是的。可以以勞務(wù)申報。