
老師購買食品,借管理費貸應付職工薪酬福利費。 借應付職工薪酬福利費貸其他應付款,要不要通過應付職工薪酬?
答: 您好!沒有規(guī)定一定要通過應付職工薪酬。
我想問一下,企業(yè)內掛往來后沖其他應收款,如果沖減食堂采購。借:應付職工薪酬福利費,貸:其他應收款。但是我做賬的時候顯示福利費赤字,我是不是點先計提一下福利費啊,但是怎么計提呢有什么標準嗎
答: 你好,需要做一筆計提福利費的分錄 可以根據(jù)實際發(fā)生金額計提
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
是這樣做?借:管理費用-福利費400 貸:應付職工薪酬 400 借:應付職工薪酬 400 貸:其他應收款 400
答: 您好!不是。這樣的話,你又計入到本月的工資了。
老師,問一下,公司給員工租房,從工資中扣除500作為房租,科目: 借:應付職工薪酬~福利費 貸:其他應收款~房租 那么這個其他應收款~房租,怎么把這個往來做平?
集團內部領取備用金,然后沖銷時采購的是食堂用的蔬菜之類的,沖銷的分錄借:應付職工薪酬福利費貸:其他應收款。但是我錄分錄顯示福利費赤字,我想問一下是什么情況?如果先計提福利費的話是按照什么標準計提的呢?
老師好以職工薪酬里面支付職工福利費(年終聚餐)核算是不是這樣的: 借:應付職工薪酬-職工福利費2000 貸:其他應付款老板墊支2000借:管理費用-其他費用2000貸:應付職工薪酬-職工福利費2000


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2020-06-09 20:48
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2020-06-09 20:53
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