
通訊費補貼 是單獨做的員工的發(fā)放明細 可以直接計入營業(yè)成本-通訊費嗎 還是要做成營業(yè)成本-福利費
答: 學員您好??梢詤⒄杖缦拢浩髽I(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實行貨幣化改革的,按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理。
比如我們是勞務派遣 用工單位工資表上面有個總工資1000里面包含個通訊費補貼300補我們這邊規(guī)定400元以下 都可以扣除 那我是把工資和通訊補貼明細 打成2張表 做成應付工資700 營業(yè)成本 通訊費 這樣好點還是可以就在工資里面一起核算做成1000
答: 職工通訊費補貼應該編入工資表,隨工資一起發(fā)放,屬于職工薪酬范圍。100元-300元之間可以在計算個所稅時扣除,但要符合稅務方面的要求。具體的規(guī)定細則,請詢問稅務部門。
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,通訊費補貼已現(xiàn)金形式發(fā)放,是要計入管理費用-福利費 ?管理費用-通訊費?
答: 你好,通常是計入福利費


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2020-05-07 11:09
范瑩老師 解答
2020-05-07 11:11
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2020-05-07 11:34
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2020-05-07 12:36