比如我們是勞務(wù)派遣 用工單位工資表上面有個總工資1000里面包含個通訊費補貼300補我們這邊規(guī)定400元以下 都可以扣除 那我是把工資和通訊補貼明細 打成2張表 做成應(yīng)付工資700 營業(yè)成本 通訊費 這樣好點還是可以就在工資里面一起核算做成1000

答： 職工通訊費補貼應(yīng)該編入工資表，隨工資一起發(fā)放，屬于職工薪酬范圍。100元-300元之間可以在計算個所稅時扣除，但要符合稅務(wù)方面的要求。具體的規(guī)定細則，請詢問稅務(wù)部門。

通訊費補貼 是單獨做的員工的發(fā)放明細 可以直接計入營業(yè)成本-通訊費嗎 還是要做成營業(yè)成本-福利費

答： 學(xué)員您好。可以參照如下：企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；尚未實行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

通訊補貼沒做在工資里面 是單獨的發(fā)放明細表可以直接做成營業(yè)成本-通訊費嗎

答： 您好，是的，計入通訊費核算