老師，一個(gè)人為企業(yè)工作了13年，工資4000，公司平均工資3000，那這個(gè)人無(wú)過錯(cuò)被公司開除要支付多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

答： 同學(xué)你好， 工作13年應(yīng)得到13個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 是按他的應(yīng)得工資=4000*13=52000元

老師，這個(gè)題的D不對(duì)，那什么情況支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，什么情況支付的是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍？

答： 你好，《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師我想問一下為什么這個(gè)D是對(duì)的呢？因?yàn)槲依斫馐峭瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)的，他終止之后那當(dāng)然就不用支付那個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的啦。

答： 您好，比如公司需要兼職在一個(gè)星期內(nèi)完成這些工作。就聘用一個(gè)星期，到星期結(jié)束后，工作完成了，合同關(guān)系終止。該支付工資了哦。所有要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償