老師，我們公司的阿姨打掃衛(wèi)生，三天打掃一次，只是下班打掃，假如簽訂勞務(wù)合同報工資不交社?？梢詥幔?/p>

答： 1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有，需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費發(fā)票，計入勞務(wù)費。

公司要交社保，為什么我們都沒交？還有好多員工都是未簽訂合同那么算勞務(wù)報酬還是工資

答： 你好 公司沒給交？有風(fēng)險喲 理論上，應(yīng)該屬于工資

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

新員工試用期期間，不上社保的話，可以簽訂勞務(wù)合同 來避免以后的糾紛嗎

答： 你好 可以? 一個月內(nèi)交社保就可以?