
老師您好,我們公司收到了一個員工的生育津貼,她休假的是時候沒有發(fā)工資,社保個人部分后期從工資里面扣,請問這期間社保公司部分是公司承擔(dān)還是用生育津貼補(bǔ)?
答: 你好,用生育津貼承擔(dān)就可以了
企業(yè)員工工資成本是實(shí)發(fā)+個人承擔(dān)社保+企業(yè)承擔(dān)社保嗎?
答: 您好 企業(yè)員工工資成本是實(shí)發(fā)+個人承擔(dān)社保+個人所得稅
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師和各位同學(xué)一個問題,假如一個月的工資5000元,個人承擔(dān)社保367.5元,應(yīng)發(fā)是4632.5元,如果是上了20天的班,應(yīng)出勤天數(shù)是24天,社保還是367.5元,那實(shí)發(fā)工資是多少?是(5000-367.5)/24*20還是5000/24*20-367.5呢?
答: 你好! 應(yīng)該是5000/24*20-367.5。
老師,社保公司承擔(dān)一部分20%,個人承擔(dān)一部分8%。我想問下按照稅前實(shí)發(fā)工資算是嗎
應(yīng)發(fā)工資5000,其中社保個人承擔(dān)300,公司承擔(dān)社保1000,實(shí)發(fā)工資4700,分錄怎么做
求計提工資和計提社保,交納社保的完整的會計分錄。假設(shè)應(yīng)發(fā)工資30000,員工承擔(dān)社保2400,單位承擔(dān)社保6000,
計提管理費(fèi)用-工資 包括實(shí)發(fā)工資和個人承擔(dān)社保嗎 個人承擔(dān)社保公司不承擔(dān)怎么計入公司工資費(fèi)用呢


輝猴子 追問
2020-04-17 08:59
樸老師 解答
2020-04-17 09:06