每個月的工資是先計(jì)提后發(fā)放，但是應(yīng)付職工薪酬累計(jì)一直是負(fù)數(shù)是怎么回事

答： 你好，負(fù)數(shù)的原因是什么，先計(jì)提后發(fā)放，發(fā)放金額一定是計(jì)提金額，如果不是要沖回，重新按照實(shí)際發(fā)放金額計(jì)提

老師，我們公司之前累計(jì)的有十萬的應(yīng)付職工薪酬沒有支付，計(jì)提了但是一直沒支付，賬上掛著，肯定是不支付了，請問怎么調(diào)帳？

答： 借；應(yīng)付職工薪酬 貸；管理費(fèi)用等科目

我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師好，企業(yè)應(yīng)在職工實(shí)際缺勤的會計(jì)期間確認(rèn)與累計(jì)帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬，為什么是錯誤的呢？謝謝

答： 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬