霸氣的流沙 追問

2020-04-02 10:12

不定項選擇題1屬醫(yī)藥費2萬元。另外按稅法規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅共計150萬元(4)10月25日,甲公司與乙公司簽訂了一項為期3個月的裝修合同,合同約定裝修價款為8000萬元,增值稅額為720萬元,合同簽訂當(dāng)日預(yù)付合同總價款(含稅)的0%,加工完成時支付剩余的款項。當(dāng)日,收到乙公司預(yù)付款項4360萬元。截至2019年12月31日,該項勞務(wù)的完工進度為70%,甲公司為完成該合同累計發(fā)生勞務(wù)成本3200萬元,估計還將發(fā)生勞務(wù)成本1200萬元。假定該業(yè)務(wù)屬于甲公司的一項主營業(yè)務(wù),全部由甲公司自行完成。適用的增值稅稅率為9%,適用一般計稅方法計稅的項目預(yù)征率為2%(5)自2019年1月1日起,甲公司

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2020-04-02 10:12

(5)自2019年1月1日起,甲公司實行累積帶薪缺勤制度該制度規(guī)定,每個職工每年可享受7個工作日帶薪年休假,未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度,超過1年未使用的權(quán)利作廢;職工休年休假時,首先使用當(dāng)年可享受的權(quán)利,不足部分再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假中扣除;職工離開公司時,對未使用的累積帶薪年休假無權(quán)獲得現(xiàn)金支付2019年12月31日,每個職工當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為7天甲公司預(yù)計2020年有950名職工將享受不超過6天的帶薪年休假,剩余50名職工每人將平均享受9天年休假,假定這50名職工全部為總部管理人員,該公司平均每名職工每個工作日工資為500元。假定不考慮其他因素以及所得稅影響要求:根據(jù)

霸氣的流沙 追問

2020-04-02 10:13

有5個小題急

陳詩晗老師 解答

2020-04-02 10:16

你直接照相，看你這題材，你自己看一下，看得清楚嗎，