
勞務(wù)費(fèi)需要通過應(yīng)付職工薪酬科目來核算嗎
答: 你好,勞務(wù)費(fèi)不用通過應(yīng)付職工薪酬
應(yīng)付職工薪酬在借方代表什么應(yīng)付職工薪酬在貸方代表什么職工福利費(fèi)為什么要通過應(yīng)付職工薪酬核算不經(jīng)過經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬科目核算,直接計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi),可以嗎
答: 借方表示發(fā)了,貸方表示計(jì)提,職工薪酬準(zhǔn)則要求的,這個應(yīng)付職工薪酬是一級科目,后面有工資,工會經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi),福利費(fèi) 等明細(xì)科目
報考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
公司支付的水電工工資通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎?借:管理費(fèi)用--勞務(wù)費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款
答: 若水電工與公司存在任職或雇傭關(guān)系,其工資通過 “應(yīng)付職工薪酬” 核算,計(jì)提時借方按服務(wù)部門計(jì)入對應(yīng)科目(如管理部門計(jì)入 “管理費(fèi)用” ),貸方記 “應(yīng)付職工薪酬”;支付時借 “應(yīng)付職工薪酬”,貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務(wù)用工,不屬職工范疇,勞務(wù)費(fèi)核算可不通過 “應(yīng)付職工薪酬” 。
#提問#老師,公司外聘一個員工,只拿勞務(wù)費(fèi),不在我公司交保險,公司給他在外面租房子,公司付房租,是否通過應(yīng)付職工薪酬科目核算
老師您好,我想麻煩問下聘請外部專家支付的勞務(wù)費(fèi)需要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算嗎。如果通過這個核算的目的是什么呢便于查賬嗎。我不太理解過渡一下意思
員工食堂費(fèi)用支出需要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算嗎?借:管理費(fèi)用--福利費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款

