請問老師，員工請假需要扣工資，以基本工資還是以應(yīng)發(fā)工資作為計算扣除依據(jù)？

答： 員工請假需要扣工資，一般以基本工資作為計算扣除依據(jù)

工資按30天的應(yīng)出勤計算，扣除缺勤工資得出實發(fā)工資，有個員工是雙休的，也能按30天計算應(yīng)出勤再扣缺勤工資嗎？還是要另外一種方法計算

答： 可以按30天計算出勤天數(shù)，正常休息的算出勤天數(shù)，請假的扣款處理

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

提前預(yù)支的工資、發(fā)放的獎金，在正式發(fā)工資時需要把預(yù)支的工資和獎金計算在內(nèi)，再扣除嗎？

答： 您好！不用計算在里面的。你按他正常的工資薪金來計算，只是實際發(fā)放的時候扣出來就可以了。