為什么應(yīng)付職工薪酬中的設(shè)定收益計劃計算是用復利現(xiàn)值，而不是年金現(xiàn)值呢

答： 應(yīng)付職工薪酬中的設(shè)定收益計劃如果每年都不一樣的，計算是用復利現(xiàn)值，而不是年金現(xiàn)值

“設(shè)定受益計劃”是應(yīng)付職工薪酬嗎? 那為什么在資產(chǎn)負債表填列中，它會被計入非流動負債？而不是計入應(yīng)付職工薪酬？

答： 你好同學 ，因為這個是報表填寫的規(guī)定 。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

初級中基本養(yǎng)老保險為什么不計入應(yīng)付職工薪酬-社會保險費，而是計入應(yīng)付職工薪酬-設(shè)立提存計劃

答： 你好，初級實務(wù)中的應(yīng)付職工薪酬具體分為短期薪酬、離職后福利和辭退福利 養(yǎng)老保險屬于離職后的福利 ，所以計入離職后福利中的設(shè)立提存計劃。