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文靜老師

職稱： 高級會計師,中級會計師,會計學講師

2020-03-02 21:15

短期薪酬明細表上寫清楚了。包含工資獎金津貼補貼，三險一金兩費，因為要在12個月內支付所以叫短期薪酬。設定提存計劃指養(yǎng)老和失業(yè)保險，先繳納，員工退休，離職后，企業(yè)不用再負擔員工的開銷

honey 追問

2020-03-02 21:19

老師，離職后福利設定計劃我還是不明白這些金額是包括賬套里的哪些數(shù)據(jù)

文靜老師 解答

2020-03-02 21:20

期初是應付職工薪酬的貸方余額，從明細看，存在計提工資獎金津貼補貼，未發(fā)放沖減，所以會有余額。增加額是應付職工薪酬的計提，借:成本費用，貸:應付職工薪酬。減少額是應付職工薪酬的發(fā)放和繳納的社保公積金等。

文靜老師 解答

2020-03-02 21:23

應付職工薪酬-社會保險費-養(yǎng)老保險和失業(yè)保險

文靜老師 解答

2020-03-02 21:23

審計報告已經(jīng)把明細列出來了

honey 追問

2020-03-02 21:59

好的，謝謝

文靜老師 解答

2020-03-02 22:03

不客氣，有問題再交流

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相關問題討論
短期薪酬明細表上寫清楚了。包含工資獎金津貼補貼，三險一金兩費，因為要在12個月內支付所以叫短期薪酬。設定提存計劃指養(yǎng)老和失業(yè)保險，先繳納，員工退休，離職后，企業(yè)不用再負擔員工的開銷
2020-03-02 21:15:56
公司付給辭退員工給予的補償
2019-04-25 19:10:02
學員你好。 職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。 職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。 辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。這是不算在短期薪酬里的。 短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。短期薪酬具體包括： 職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫(yī)療保險費和工傷保險費等社會保險費，住房公積金，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，短期帶薪缺勤，短期利潤分享計劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。 再理解一下。
2021-05-06 15:15:39
B.短期帶薪缺勤 C.短期利潤分享計劃 D.其他短期薪酬 選擇這三項
2017-11-05 14:47:04
利潤分享計劃是指員工根據(jù)其工作績效而獲得一部分公司利潤的組織整體激勵計劃。 是由企業(yè)建立并提供資金支持，讓其員工或受益者參與利潤分配的計劃。例如，公司為了激勵職工，設定凈利潤指標為1000萬，如果全年超過1000萬，把這凈利潤1000萬的10%拿出分享，作為額外薪酬。屬于短期利潤分享計劃。
2020-08-04 15:58:23
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