WATER 追問

2018-03-04 11:16

為什么看到應(yīng)付職工薪酬財稅處理 視頻里，對于 職工福利費(fèi) 和  福利性補(bǔ)貼 的區(qū)分，就是說的某些每月和工資共同發(fā)放的福利支出 不計入 福利費(fèi) ，而計入 工資 呢？一方面可以全額扣除，另一方面可以增加福利費(fèi)的扣除基數(shù)，這個34號文件現(xiàn)在不適用了嗎？

張艷老師 解答

2018-03-04 11:19

34號適用的。您說的情況，我看明白了，要是您說的這個情況，福利費(fèi)補(bǔ)貼就是要計入工資薪金科目的，而福利費(fèi)可能核算比如職工聚餐費(fèi)等福利性質(zhì)的支出，這種是要單獨(dú)計入福利費(fèi)核算的。

WATER 追問

2018-03-04 11:29

1.那請問，比如降溫費(fèi)、取暖費(fèi)什么的，如果沒有和工資一同發(fā)放，就可以計入福利費(fèi)嗎？還是說，和工資一起發(fā)放的話，應(yīng)計入工資？（這個是季節(jié)性的，不是每月都有的） 
2.老師，請問我到底應(yīng)該如何區(qū)分，應(yīng)該計入  應(yīng)付職工薪酬-工資，還是 應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 呢？

張艷老師 解答

2018-03-04 13:01

1、防暑降溫、取暖費(fèi)補(bǔ)貼是可以單獨(dú)核算的，計入應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)。 
2、這些是可以與工資一起發(fā)放的，也可以單獨(dú)發(fā)放。 
3、建議您搜一下，應(yīng)付職工薪酬--工資和福利費(fèi)的核算范圍。