是這個(gè)理論增值額和法定增值額有點(diǎn)不明白，他這個(gè)例題啊，他是以哪一個(gè)為理論增值額呀？好像是以乙國(guó)的，對(duì)吧？他為什么不以甲國(guó)或者丙國(guó)的呢？最后一欄是怎么計(jì)算出來(lái)的差額？

答： 提示：題目沒(méi)有上傳，無(wú)效提問(wèn)無(wú)法解答，請(qǐng)重新發(fā)起。（不是發(fā)給我哦）

我就想咨詢一下，生育津貼差額怎么計(jì)算的

答： 因生育津貼是按照產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)的，所以在計(jì)算過(guò)程中須先將單位月平均繳費(fèi)工資折算成日標(biāo)準(zhǔn)，然后再乘以天數(shù)。但生育津貼是以30天為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)；而對(duì)于月工資而言，通常是以21.75天（計(jì)薪天數(shù)）為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算日工資。 生育津貼差額計(jì)算公式主要有以下兩種方法： 1、差額部分=（職工月工資-單位月平均繳費(fèi)工資）÷30×產(chǎn)假天數(shù) 即，職工月工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)-單位月平均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。 2、差額部分=職工月工資÷21.75×產(chǎn)假期間的計(jì)薪天數(shù)-單位月平均繳費(fèi)工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

為什么差額計(jì)算不是（14500+8500）*40%?14500*60%

答： 其實(shí)就是新的持股比例40%乘以增資的部分8500萬(wàn)元就是得到的價(jià)值，然后下降的比例20%原有比例60%的比例（1/3）乘以原來(lái)成本9000就是失去的成本，得到的減去失去的，差額計(jì)入投資收益。你的算法相當(dāng)于減去原來(lái)全部持股比例對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)，而這里是按處置長(zhǎng)投的思路。