你好老師，公司沒月按21.75核算當月工資，那么今年1月31日-2月2日是國家延長假，屬于休息日，那么是算有薪假還是無薪的呢

答： 你好 按勞動法公休應(yīng)該是有薪的

2022年2月工資如何核算，雙休，國家節(jié)假日休，2月月薪3000元，2月1日到6日是國家節(jié)假日，平時雙休，2月請假1天，請問2月工資是多少

答： 同學，你好 可以參考 3000-3000/21.75=2862

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

假如一個員工甲的月薪為3000元，當月應(yīng)當出勤22天，員工甲出勤了15天，請了7天事假，請問按照國家規(guī)定是怎樣計算甲的當月工資的呢？方法一：3000-3000/21.75*7=2034.48元；方法二：3000/21.75*15=2068.97元； 這兩種方法的算法是有一定差距的，請問哪種合理些，按照國家規(guī)定的算法應(yīng)該是怎么計算的呢？？

答： 這個直接按22天計算工資，每天的工資數(shù)據(jù)是：3000/22，應(yīng)發(fā)工資的數(shù)據(jù)是：3000-（3000/22）*7=（3000/22）*15 數(shù)據(jù)是一樣的。