
美女們好啊,打擾下,請(qǐng)教一個(gè)問題哈如果一個(gè)月只上了7天班,而請(qǐng)假了16天,其中3天國(guó)家法定節(jié)假日正好在這請(qǐng)假的16天里,這個(gè)你們是怎么算的工資呢是這樣嗎:假如,該人當(dāng)月工資=工資/26*(當(dāng)月實(shí)際上班天數(shù)+3天節(jié)假日)-工資/26*(請(qǐng)假天數(shù)-3天節(jié)假日比如基本3500,則該人當(dāng)月工資=3500/26*(7+3)-3500/26*(16-3)
答: 您好,該人當(dāng)月工資直接用3500/26*10
老師,月工資=基本工資÷應(yīng)出勤天數(shù)(當(dāng)月實(shí)際工作日—國(guó)家法定日)?實(shí)際出勤天數(shù),我這樣算對(duì)嗎?
答: 你好,可以這樣算的。
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
基本工資5400 公司按28天制 10月我實(shí)際上班天數(shù)為21 加班10.5小時(shí) 績(jī)效300 按國(guó)家規(guī)定算法21.75 最終我拿到手的工資應(yīng)該是多少?
答: 您好,你公司加班工時(shí)是如何計(jì)算工資的


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2019-07-08 20:03
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