員工離職時(shí)賠付的醫(yī)療費(fèi)1200元，記應(yīng)付職工薪酬可以嗎

答： 你好，這個(gè)是可以的，作為職工的福利費(fèi)的

企業(yè)為職工家屬代墊的醫(yī)療費(fèi)也是 應(yīng)付職工薪酬嗎，答案是abcd

答： 您好，如果是代墊性質(zhì)的應(yīng)該來(lái)說(shuō)是其他應(yīng)收款的，假如是單位承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)可以計(jì)入職工薪酬的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

應(yīng)付職工薪酬---職工福利 職工醫(yī)療費(fèi)用是嗎？

答： 你好！是核算單位負(fù)擔(dān)的職工藥費(fèi)