年休假是不是帶薪缺勤？

答： 不是 這是兩個(gè)不同的概念。 年休假包含了帶薪缺勤，有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的帶薪年休假的帶薪缺勤

年休假屬于短期帶薪缺勤么？年假和年休假有區(qū)別嗎？

答： 你好，是屬于短期帶薪缺勤的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

什么是累積帶薪缺勤，，比如2020年的累積帶薪缺勤是5天，員工休不休這5天，我當(dāng)年都確認(rèn)這5天的工資么。

答： 這個(gè)累積帶薪缺勤，就比方說(shuō)你們的年假是五天，如果說(shuō)員工只休了三天，另外兩天可不可以放到下一年繼續(xù)修？可以就是累積的，不可以就是非累積。