公司給員工發(fā)工資老板是錢打給會(huì)計(jì)，還是出納

答： 你好，是打給出納，出納辦理工資的發(fā)放

公司剛成立,會(huì)計(jì)出納沒有到位可以發(fā)工資嗎

答： 可以發(fā)工資，這個(gè)不影響的

報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

一般工資是出納算，還是會(huì)計(jì)算，制表是誰？發(fā)工資是出納還是會(huì)計(jì)？

答： 由行政部門的人力資源部編制。人力資源管理部門要從員工的資歷、職級、崗位及實(shí)際表現(xiàn)和工作成績等方面，來為員工制訂相應(yīng)的、具有吸引力的工資報(bào)酬福利標(biāo)準(zhǔn)和制度。 人事部門在編制工資表時(shí)，要正確統(tǒng)計(jì)每個(gè)人的出勤和加班情況，有績效工資的，應(yīng)該由下而上完善各級考核考評。每個(gè)月人力資源部門負(fù)責(zé)做工資表，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)審核，最后通過相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)放工資。 各單位差異 按你們單位的崗位分工執(zhí)行