明天開始全廠的人放假了，我們會計還要兩天在廠里跟老板核對賬目，明天我又不想來，但又怕扣工資，有沒有更好的解決辦法，跟公司簽訂了三年合同，前一段時間又遞了辭工書，我可以去勞動局告么？從2020年1月2號開始到現(xiàn)在沒放一天假，星期六星期天都在上班

答： 你好！違反勞動合同可以去勞工局舉報

你好，想咨詢我們工廠時薪人員有1890是保底還是什么另外五一勞動節(jié)公司沒有訂單算放假還是休息雙休是放假還是調(diào)休五一份我休了一天，正班天數(shù)我要上多少天？我的工時又該怎么每

答： 您好，1890這種是屬于保底的這種，然后調(diào)休的話，另算

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

單休上班制度(星期天休息)公司工資如何計算，正好又碰到過年放假就比較復(fù)雜，2月份從公歷一號就開始放假一直放到11號(農(nóng)歷初七)，而法定節(jié)假日是2月四號到十號(農(nóng)歷除夕到初六)，2月工資怎么算呀，基本工資3000？老板說假期只有除夕到初六有工資，多放的幾天不算帶薪，還怎么算呀？求計算過程

答： 首先算出來2月份應(yīng)上班天數(shù)，3000/應(yīng)上班天數(shù)就是日工資，然后再乘以實際上班天數(shù)