老師：如果公司的制度是上24個(gè)小時(shí)班，休息24個(gè)小時(shí)，基本工資是3000，請(qǐng)問這樣的應(yīng)該怎么算工資比較合適？日工資是3000/15=200，還是？

答： 日工資是3000/15=200

公司實(shí)行雙休，應(yīng)該算做是日工資，沒有正規(guī)的制度

答： 日工資-=工資總額/上班天數(shù)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師您好，本公司為五天工作制度，該員工底薪為6800元，在本月請(qǐng)了三天病假，應(yīng)如何算出扣假工資呢？

答： 學(xué)員你好，按照6800/本月實(shí)際出勤天數(shù)*3扣除工資即可