老師，這個(gè)怎么編制分錄啊，需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)兩方面做會(huì)計(jì)分錄(1)通過財(cái)政直接支付的方式向單位職工個(gè)人支付薪酬共計(jì)360700元。

答： 老師這邊有一個(gè)案例，希望對(duì)你有幫助

1.編制5月計(jì)提職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄1.編制5.月計(jì)提職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄

答： 你好，計(jì)提時(shí)需通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算 借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬) 制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬) 管理費(fèi)用(行政人員薪酬) 銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬) 研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬) 在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬) 合同履約成本 貸：應(yīng)付職工薪酬

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

應(yīng)付行政管理部門職工薪酬 23000 元的會(huì)計(jì)分錄怎么寫

答： 您好，這個(gè)的話，借 管理費(fèi)用 23000? 貸 應(yīng)付職工薪酬? 23000