我公司已經(jīng)計(jì)提了全部員工的工資，同時(shí)也發(fā)放了工資，代扣了個(gè)稅，計(jì)提的部分中只有一個(gè)人因特殊原因沒有發(fā)放，這個(gè)員工的工資從應(yīng)付職工薪酬科目轉(zhuǎn)入了其他應(yīng)付款個(gè)人名下了， 這個(gè)人的社保個(gè)稅都已經(jīng)扣了，請(qǐng)問這種情況的工資可以在所得稅前扣除嗎？

答： 您好！可以

如我們建筑勞務(wù)公司，勞務(wù)費(fèi)沒有入個(gè)稅系統(tǒng)，是不是不要在應(yīng)付職工薪酬科目在體現(xiàn)，而是掛在其他應(yīng)付款科目比較合適。如果掛在應(yīng)付職工薪酬科目，沒有入個(gè)稅，稅務(wù)局匹配不到數(shù)據(jù)，到時(shí)候會(huì)不會(huì)有不能稅前扣除的風(fēng)險(xiǎn)？

答： 員工是臨時(shí)工嗎？個(gè)人需要去稅務(wù)局開勞務(wù)發(fā)票，你們代扣代繳，這個(gè)是19年政策，沒有發(fā)票不能稅前扣除

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師??應(yīng)付職工薪酬應(yīng)不應(yīng)該包括員工的其他扣款項(xiàng)？??還是說吧其他扣款金額扣除后作為應(yīng)付職工薪酬

答： 1．按考勤或產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)表計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 2.計(jì)提公司承擔(dān)部分社保公積金 借：管理費(fèi)用-社保，公積金 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保，公積金（企業(yè)部分） 3.發(fā)放工資時(shí)???????????????? 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)付款—社保，公積金（個(gè)人部分） ???? 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款 4上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保，公積金（企業(yè)部分） ????? 其他應(yīng)付款—社保，公積金（個(gè)人部分） 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款 5上交個(gè)人所得稅 借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸：銀行存款