
老師,入職半年,轉(zhuǎn)正四個(gè)月,新公司業(yè)務(wù)少要裁員,只補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資,社保也不管,可以吧,謝謝
答: 你好,只要員工同意是可以的
業(yè)務(wù)員的工資提成比較多,而且每個(gè)月工資不固定,他這個(gè)社?;鶖?shù)怎么定合理呢
答: 你好 社保基數(shù)一般是按上年的平均工資來的 。 一般一年調(diào)整一次的
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
公司給某員員工交了社保醫(yī)保,但是該員工無基本工資,某個(gè)月沒有業(yè)務(wù)就沒有工資,但是社保醫(yī)保照常繳納,那當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)金額豈就是負(fù)數(shù),這樣行嗎,或者,咋樣做合規(guī)定呢
答: 你好,這樣在實(shí)際情況中也是常有的,這種情況就要把負(fù)數(shù)計(jì)入其他應(yīng)收款,要么從下月工資扣,要么要求他把欠款還上。


Aeny. 追問
2019-11-25 11:03
王晶老師 解答
2019-11-25 11:05
Aeny. 追問
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王晶老師 解答
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Aeny. 追問
2019-11-25 11:09
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2019-11-25 11:10