
老師好!怎么判斷是雇傭關(guān)系還是非雇傭關(guān)系?是只要有勞動合同證明就可以嗎?還是以交社保為判定標準?
答: 你好 有勞動合同可以證明雇傭關(guān)系的。
如果給員工交最低的標準的社保,勞動合同上寫的工資必須是3368嗎?
答: 同學,一般社保基數(shù)和工資是對應(yīng)的
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
單位新開社保,準備明年1月上社保,這個勞動合同上填的基本工資就是社保核定基數(shù)嗎?
答: 目前的政策是新辦企業(yè)按照第一個月工資來核定的,老企業(yè)按照去年工資水平來的,具體要看你們當?shù)匾?guī)定。
老師,由于公司產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,員工做了5年每年一簽合同,今年合同也到期了,現(xiàn)在不能勝任崗位工作,公司想解除勞動合同,具體補嘗標準該怎么算?
勞動合同里有一條員工每月的工資標準,就是人家以前拿4000,后來一些事經(jīng)過再談,又漲了薪資,現(xiàn)在補簽勞動合同,這一條每月的工資標準該寫多少?
請問勞動合同里的基本工資和社保繳費基數(shù)掛鉤嗎?如果勞動合同的基本工資做的比較高4000或者10000,而社保繳費基數(shù)按當?shù)刈畹凸べY標準1900繳納,這樣合法嗎?


黃小邪 追問
2019-11-14 15:23
答疑蘇老師 解答
2019-11-14 15:24
黃小邪 追問
2019-11-14 15:29
答疑蘇老師 解答
2019-11-14 15:32
黃小邪 追問
2019-11-14 15:35
答疑蘇老師 解答
2019-11-14 15:38