您好老師，公司跟員工簽訂的勞務(wù)用工合同，賬務(wù)如何處理？支付的費(fèi)用是否計(jì)入工資薪酬？

答： 不是勞動(dòng)合同，而是勞務(wù)用工合同？

您好，老師。請(qǐng)問 簽訂勞務(wù)合同的工資如何入賬?在處理勞務(wù)人員工作或是臨時(shí)工工資時(shí)，其入賬方式跟公司員工工資相比是不一樣，因此在做賬時(shí)必須要考慮其中的差異，按照公司實(shí)際的工資支出來(lái)完成做賬。這個(gè)簽訂勞務(wù)合同或是臨時(shí)工工資如何入賬，跟正常支付員工工資賬務(wù)處理上有什么不同的嗎？

答： 同學(xué)你好 直接做工資薪金就行了

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，您好！請(qǐng)問一下，如果跟員工簽訂勞動(dòng)合同，那么支付的勞務(wù)報(bào)酬也是否必須按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720來(lái)給付？

答： 你好！ 沒有具體要求的