應付職工薪酬是不是只算簽訂了正式合同的員工，沒簽合同的都計入勞務費？

答： 是的一般是這里理解的，此外如果適用勞務派遣員工，并且由您公司支付勞務派遣工人的工資等，也是放入該科目核算的。

老師繳納殘保金，職工人數是指簽訂了勞動合同的正式員工，還是臨時及沒有簽訂合同的員工都要算

答： 你好 也是需要計算在內的 換成算正式員工來計算

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

公司和員工簽訂勞務合同，那就是兼職人員了吧，那還算正式員工么，工資還能按綜合薪資申報么，還是要按照勞務費？

答： 如果公司和員工簽訂勞務合同，一般情況下該員工屬于兼職人員，通常不被認為是正式員工。 在稅務申報方面： 如果按照勞務報酬申報，勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。每次收入不超過四千元的，費用按八百元計算；每次收入四千元以上的，減除費用按百分之二十計算。 如果按照工資薪金申報綜合薪資，一般適用于與公司存在雇傭關系的正式員工，簽訂勞動合同。對于簽訂勞務合同的兼職人員一般不應按照綜合薪資申報