老師你好！公司都是跨月計(jì)提工資，前任會計(jì)以實(shí)發(fā)工資，和實(shí)繳工資直接入成本，而我接手的時候，交七月份社保，代扣6月工資個人部分，如何帳務(wù)處理？

答： 你好，借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)付款

請問如果現(xiàn)在還算不準(zhǔn)上月工資，而現(xiàn)在要計(jì)提算成本，如果實(shí)發(fā)工資與計(jì)提工資不相符，怎么辦？

答： 你好，如果多計(jì)提了，就沖銷多計(jì)提 如果少計(jì)提了，就補(bǔ)計(jì)提

報考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

請問，我們是自產(chǎn)自銷的口罩廠，月初做產(chǎn)品入庫，月底一般是暫估一個計(jì)提工資數(shù)，后面才會核算實(shí)際工資，比如月底暫估10萬，月中付上月工資是9.6左右，那是按照暫估的人工工資核算成本還是按照實(shí)際的核算呢？

答： 按你計(jì)算成本時現(xiàn)有的數(shù)據(jù)入賬，同學(xué)。比如你們在月初就要結(jié)轉(zhuǎn)入庫成本，只有暫估人工數(shù)據(jù)，沒有實(shí)際人工數(shù)據(jù)，只能以暫估計(jì)算。建議在每月末考勤和績效等出來后盡快核算工資費(fèi)用，就不存在這個問題了