老師，公司通過多計(jì)提工資來增加成本及費(fèi)用，實(shí)際工資基本都是通過銀行發(fā)放的，那多計(jì)提部分工資會(huì)一直掛在帳上，需要如何處理才能把多計(jì)提部分應(yīng)付職工薪薪酬處理好？

答： 您好 多計(jì)提的沒有發(fā)放一直掛賬 可以沖銷計(jì)提的金額 或者發(fā)放掉

假設(shè)2018年5月份實(shí)際工資成本有15萬，在6月份發(fā)放5月份工資是入成本費(fèi)用的，也就是6月份只發(fā)了10萬，所以6月份也只做了10的工資成本費(fèi)用，第一問：差額5萬可以在9月份補(bǔ)計(jì)提嗎？如果我每月計(jì)提工資15萬，次月不能全部發(fā)放，只能發(fā)放一半，請(qǐng)問我賬上掛著應(yīng)付工資貸方余額會(huì)不會(huì)有問題，原因是三個(gè)老板的工資由于資金緊張，不能按時(shí)發(fā)放，年底的時(shí)候會(huì)集中發(fā)放，請(qǐng)問這樣的話，我正確的做法是不是每個(gè)月正常計(jì)提，如果次月不能按時(shí)發(fā)放，就在貸方掛著，等年底發(fā)放完了再做沖回或補(bǔ)計(jì)提？

答： 差額可以補(bǔ)計(jì)提?？梢哉Ｓ?jì)提，等年底沖回或補(bǔ)計(jì)提

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

問下，計(jì)提工資5個(gè)月25000 實(shí)際工資23000，發(fā)清楚工資員工離職了，那么多計(jì)提2000怎么處理呢？

答： 您好，多計(jì)提2000按原分錄紅字沖回。