老師，工作不滿(mǎn)半年公司提前解除勞動(dòng)合同，其中的補(bǔ)償金含五險(xiǎn)和公積金嗎

答： 補(bǔ)償金以月工資為標(biāo)準(zhǔn)

老師，單位業(yè)務(wù)全被搶了，現(xiàn)在解散，我工作五年，現(xiàn)在給安排一個(gè)上夜班的，全面無(wú)休的，不交公積金的，我可以拒絕安排提出補(bǔ)償金兩個(gè)月嗎？這樣可以重新找工作

答： 你好，可以拒絕安排提出補(bǔ)償金兩個(gè)月

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

內(nèi)退一次性補(bǔ)償金跟解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金的區(qū)別是什么？

答： 這兩種情況扣繳個(gè)人所得稅適用的政策是不同的。對(duì)于內(nèi)退員工取得的一次性收入，應(yīng)當(dāng)先按照內(nèi)退后至法定離退休年齡之間的所屬月份進(jìn)行平均，并與領(lǐng)取當(dāng)月的“工資、薪金所得”合并后減除當(dāng)月費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，以余額為基數(shù)確定適用稅率，再將當(dāng)月工資薪金加上取得的一次性收入，減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按適用稅率計(jì)征個(gè)人所得稅。而解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償金，在上年職工平均工資三倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)的部分，除以個(gè)人在本企業(yè)的已工作年限數(shù)（超過(guò)12年的按12年計(jì)算），以其商數(shù)作為個(gè)人的月度工資薪金，計(jì)算出單月稅款額之后，乘以月份數(shù)，計(jì)算出稅款總額。如果企業(yè)職工是從按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)的企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個(gè)人所得稅。