請老師總結：①每個月月底，計提工資，福利費、計提社保、公積金（個人部分），計提社保、公積金（單位部分）。的分錄②次月，發(fā)放工資，繳納社保、住房公積金、個稅的分錄謝謝。

答： 您好 計提 借：管理費用——工資等 管理費用-福利費 管理費用——單位社保費等 管理費用——單位公積金 貸：應付職工薪酬——工資 應付職工薪酬-福利費 應付職工薪酬——單位社保費 應付職工薪酬——單位公積金 發(fā)放工資 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——個人社保費 其他應收款——個人公積金 應交稅費——個人所得稅 銀行存款 上交 借：應付職工薪酬——單位社保費等 應付職工薪酬——單位公積金 其他應收款——個人公積金 其他應收款——個人社保費 應交稅費——個人所得稅 貸：銀行存款

工資，社保，公積金，福利費記賬時需要計提嗎？計提和發(fā)放的分錄怎么做？

答： 您好！繳納時 借：應付職工薪酬--社保（單位部分） 其他應收款--代繳社保（個人部分） 貸：銀行存款 計提時 借：管理費用/銷售費用/制造費用--社保 貸：應付職工薪酬--社保（單位部分） 從工資扣回時 借：應付職工薪酬--職工工資（應發(fā)數） 貸：其他應收款--代繳社保（個人部分） 應交稅費--應交個人所得稅 銀行存款/庫存現(xiàn)金

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

提取本月社會福利費和住房公積金分錄

答： 應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。借：管理費用 銷售費用 生產成本 制造費用 貸：應付職工薪酬-福利費