- 送心意
林老師
職稱: 會計師
2015-12-09 10:03
應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。借:管理費用
銷售費用
生產(chǎn)成本
制造費用
貸:應付職工薪酬-福利費
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應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。借:管理費用
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生產(chǎn)成本
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貸:應付職工薪酬-福利費
2015-12-09 10:03:37

不算的
2017-02-24 09:58:53

公積金是計入管理費用/公積金 105050表格中
2022-05-06 17:21:00

你好,公司承擔的個人部分公積金不屬于職工福利的范圍,不能記入福利費
2021-06-04 10:31:22

你這個轉(zhuǎn)營業(yè)外支出比較好,你做福利費,這個還需要計提。福利費也是再應付職工薪酬下面核算,這個實際工作中做賬一般是做營業(yè)外支出
2019-07-02 13:45:50
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