
公司聘用臨時(shí)工需要簽勞動(dòng)合同嗎?這部分可以通過應(yīng)付工資嗎?需要申報(bào)個(gè)稅嗎?
答: 1、如果是臨時(shí)工,并且與公司簽訂勞動(dòng)合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有,需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,計(jì)入勞務(wù)費(fèi)。
咨詢個(gè)工作上的問題,今天準(zhǔn)備給4月份一位臨時(shí)工從公賬發(fā)4500工資(沒簽協(xié)議和合同,干了半個(gè)月的活),這個(gè)按工資薪酬申報(bào)不按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅可以吧?
答: 你好, 可以的
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
跟公司簽勞務(wù)合同的臨時(shí)工,算是公司雇員嗎?申報(bào)個(gè)稅是以勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)嗎?
答: 你好!算是的??梢砸詣趧?wù)申報(bào)。


王秀潔 追問
2019-08-02 22:16
王秀潔 追問
2019-08-02 22:51
王秀潔 追問
2019-08-02 22:52
鄒老師 解答
2019-08-03 09:30
王秀潔 追問
2019-08-03 09:38
鄒老師 解答
2019-08-03 09:42