你好,我在國(guó)家稅務(wù)總局電子稅務(wù)局上開(kāi)了一張專(zhuān)票, 問(wèn)
你好,新開(kāi)具的發(fā)票數(shù)據(jù)同步到全量發(fā)票查詢(xún)中需要一定時(shí)間,尤其是在批量開(kāi)具或高峰期可能延遲更久。建議等待24-48小時(shí)后再次查詢(xún)。 答
我看不懂前任會(huì)計(jì)的賬務(wù),她每月未交增值稅和實(shí)際 問(wèn)
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答
老師,我們是外貿(mào)公司,有運(yùn)費(fèi)和代理報(bào)關(guān)費(fèi)用,這個(gè)費(fèi) 問(wèn)
那個(gè)計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用就行 答
老師,請(qǐng)問(wèn)有沒(méi)有搞定應(yīng)收應(yīng)付功能強(qiáng)大一點(diǎn)的表格 問(wèn)
你好,這個(gè)得具體根據(jù)要求設(shè)計(jì)表單 答
老師,你好!公司為小規(guī)模,2024年第一季預(yù)繳了企業(yè)所 問(wèn)
可以更正 2024 年第一季企業(yè)所得稅表。因項(xiàng)目 A 是跨期項(xiàng)目(3-10 月),第一季收的 40 萬(wàn)若不符全額確認(rèn)收入條件,更正表可調(diào)整收入額、糾正預(yù)繳偏差,帶合同等資料去主管稅局申請(qǐng),多繳的 8500 元可在匯算清繳時(shí)一并申請(qǐng)退稅或抵后期稅款。 答

勞務(wù)隊(duì)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)公司稅率分別
答: 你好,這個(gè)勞動(dòng)對(duì)是個(gè)人嗎?
請(qǐng)教勞務(wù)派遣稅率是怎么算的?勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包的區(qū)別?謝謝。
答: 1、勞務(wù)派遣:一般納稅人全額6%或差額5% (1)全額6%:提供勞務(wù)派遣服務(wù)的一般納稅人,可以選擇一般計(jì)稅方式,全額依照6%的稅率計(jì)算繳納增值稅;可以全額開(kāi)具專(zhuān)用發(fā)票。 提示:一般納稅人采用一般計(jì)稅方法的,需要全額列收,不得以全部?jī)r(jià)款減去支付的工資、保險(xiǎn)等之后的金額列收。對(duì)應(yīng)的稅率為6%,可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。 全額6%發(fā)票開(kāi)具提示:開(kāi)一張全額的稅率為6%的增值稅專(zhuān)用發(fā)票或普通發(fā)票,品名為*人力資源服務(wù)*勞務(wù)派遣服務(wù)。 (2)差額5%:可以選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅方式,按照差額征稅的方法,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷(xiāo)售額,依照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅,差額部分可以開(kāi)具專(zhuān)用發(fā)票。 應(yīng)納稅額=(全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用-代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用) ÷(1%2B5%)×5% 提示:一般納稅人采用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法的,需要全額列收,差額交稅。支付的工資、保險(xiǎn)等金額可以進(jìn)行增值稅的扣減,但不能抵扣進(jìn)項(xiàng)。對(duì)應(yīng)的征收率為5%。 ①適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法,牽扯到的是勞動(dòng)關(guān)系,勞務(wù)外包適用合同法。②勞務(wù)外包可以是個(gè)人,也可以是法人或其他實(shí)體;勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的法人實(shí)體。③勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同。這是兩者最主要的區(qū)別。發(fā)包企業(yè)對(duì)勞務(wù)外包單位的員工不進(jìn)行直接管理,其工作形式和工作時(shí)間由勞務(wù)外包單位自己安排確定;勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時(shí)間進(jìn)行勞動(dòng)。④勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的工作量結(jié)算,其合同標(biāo)的一般是“事”;勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用,其合同標(biāo)的一般是“人”?;蛘哒f(shuō),勞務(wù)外包下,發(fā)包方買(mǎi)的是“勞務(wù)”,而勞務(wù)派遣下,用工單位買(mǎi)的是“勞動(dòng)力”。⑤違法的后果不同。勞務(wù)外包適用《合同法》,發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔(dān)權(quán)利義務(wù),發(fā)包單位對(duì)承包單位的員工基本上不承擔(dān)責(zé)任;勞務(wù)派遣中,給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位按《勞動(dòng)合同法》都會(huì)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
勞務(wù)派遣稅率多少?勞務(wù)有6的稅率嗎
答: 勞務(wù)派遣,一般納稅人稅率6%,差額征稅稅率為5%

