非全日制用工是臨時(shí)工嗎？·???????? ??不是?！???????? 一、臨時(shí)工·???????? 1、臨時(shí)工的特點(diǎn)之一是靈活性，用人單位隨時(shí)可以解雇，又不用背負(fù)社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等其他成本?！???????? 2、弊端：臨時(shí)工不上保險(xiǎn)，出了工傷無人負(fù)責(zé);同工不同酬、用工雙軌制，不利于社會(huì)公平公正和諧穩(wěn)定?！???????? 3、臨時(shí)工通常以日計(jì)酬，不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障，臨時(shí)工無升遷和年終獎(jiǎng)，不享受正式工的福利待遇?！???????? 二、非全日制用工·???????? 1、非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。·???????? 2、雙方協(xié)商的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，含用人單位為其交納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，即用人單位可以不用為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，而是由員工自行繳納。上面是百度的，請(qǐng)問勞務(wù)工和非全日制用工的工資是按正常工資薪金申報(bào)，還是按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)？

答： 你好，按照勞務(wù)費(fèi)用申報(bào)的哦

我單位大多情況下都是臨時(shí)雇工，社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)怎么報(bào)啊同！臨時(shí)工人有的有保險(xiǎn)，有的沒保險(xiǎn)怎么辦啊

答： 沒有上的不報(bào)保險(xiǎn)就好了

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

臨時(shí)工用交社會(huì)保險(xiǎn)嗎

答： 如果是2019年1月1日之后需要交社保