請教各位，現(xiàn)在企業(yè)發(fā)放獎金以什么為依據(jù)呢？ 有一企業(yè)，夏季效益好點，冬季基本虧損，在夏季效益好時想提取職工獎金，這樣一來，全年基本都虧損，不用繳所得稅。提取的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)有沒有特殊規(guī)定呢，這樣稅務(wù)局會不會認(rèn)定為偷稅呢

答： 1、有明確的管理層工資發(fā)放文件。 2、該項工資有明確的發(fā)放對象。 滿足以上條件在財務(wù)上可以計提工資，但如果在匯算清繳之前未發(fā)放的話需要進(jìn)行納稅調(diào)增。

老師，提成獎金及年終獎計入工資的依據(jù)是多少號稅文？

答： 你好，2018164號文件，但是這個政策會有延期。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

想問一下，2019年取得一次性獎金的能并入綜合所得里面嗎

答： 是可以并入也可以不并入的，目前并不是強(qiáng)制的